徐谦巨石集团

章节剧情介绍

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这一章节中，主角面临老板的压力，老板要求降低主角的薪水并调整岗位，甚至不发放提成和裁员补偿。主角为了家庭和生计，选择忍气吞声，但对于公司的不公平待遇和陷害感到愤怒。同时，主角的研发成果被转交给新同事，老板还安排自家小舅子顶替主角的位置，并对新同事大肆宣扬自己的能力和计划，令主角感到厌恶。整个故事展现了主角在公司面临的压力和不公平对待，以及对家庭和事业的矛盾与挣扎。

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在公司内部，徐谦因为去年的提成问题与小舅子聂总监发生冲突。聂总监质疑徐谦的工作态度和能力，认为徐谦不懂得感恩，且对项目管理的能力表示轻视。徐谦则反驳自己一直以来的辛勤工作，并指出聂总监对项目管理的无知。聂总监威胁要降薪甚至辞退不努力的员工，将徐谦作为反面教材。 随后，聂总监因为无法理解巨石集团项目的复杂文档，不得不求助于徐谦。徐谦拒绝直接帮助，指出自己已被降为普通程序员，无法参与项目管理。聂总监愤怒，要求徐谦配合工作，但徐谦坚持自己的立场，要求解决提成和离职赔偿问题。 聂总监无奈之下，命令项目组成员加班处理问题，但第二天发现同事们因过度劳累而疲惫不堪。老板得知情况后，急忙找徐谦处理巨石集团的紧急问题，显示出徐谦在项目中的不可或缺性。整个事件揭示了公司内部管理混乱和聂总监的无能，同时也突显了徐谦的专业能力和对公正待遇的坚持。

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章节内容概述：主角发现项目组微信群中师父已不在，导致上午验收出现问题。老板质疑交接不彻底，要求主角帮助新来的聂总，主角因本月任务繁重且已交接所有文档，婉拒并提及奖金问题。老板企图扣提成和报销，主角冷笑收起单据，决定留待日后解决。项目验收失败，巨石集团董事长怒骂老板和聂总，指定主角接手。主角正忙，却被老板催促进会议室。董事长严厉批评，小舅子在镜头前尴尬无措，同事们纷纷回避责任，老板则懊悔不已。主角进入会议室时，所有目光聚焦在他身上。